外卖骑手送餐出交通事故能算工伤吗

关于外卖骑手送餐途中发生交通事故是否可以算作工伤,具体要看以下几个方面:

1. 外卖骑手的用工性质。如果是平台正式雇佣的全职或兼职员工,那么在送餐途中发生交通事故可以认定为工伤。

2. 如果是平台和骑手之间存在劳务派遣或委托关系,虽然不是正式雇佣,但在送餐期间发生事故也可视同工伤处理。

3. 对于完全按单计件的外卖骑手,若无明确劳动关系,则较难直接视为工伤,需要根据具体情况进行认定。一般建议这类骑手购买商业或社会保险,以保障权益。

4. 发生事故时,是否在平台安排的送餐任务中,也是认定工伤的重要依据。在送餐途中发生的,更易被视为工伤。

5. 事故发生时骑手是否遵守交通规则以及平台规定也会影响认定。违规操作而受伤,不太易被确定为工伤。

6. 骑手应积极保留事故现场证据,并向送餐平台申报伤情,配合平台进行工伤认定,争取自己的合法权益。

所以,是否能获得工伤认定需要具体分析,但对符合条件的送餐骑手而言,在送餐途中交通事故造成的伤害可以申请认定工伤。