部队干部转业后工作20年被开后到现在已10年没钱交社保...养老怎么办？

这种情况下,部队转业干部的养老问题确实比较棘手:

1. 首先,如果连续20年没有缴纳社会保险,那么基本养老金会比较少。按现行规定,要连续缴费15年以上才能领取基本养老金。如果有断缴期,领取的养老金会相应减少,比如断缴5年可能会减少大约30%左右的养老金。

2. 其次,部队转业干部也错过了缴费期间可享受的各种补贴和优惠政策,这也影响了将来的养老收入。比如,曾经的离休干部医疗补助政策,公费医疗等。这些在当时如果能享受,对未来的生活保障会有很大帮助。

3. 最后,如果连续20年没有工作和稳定收入,个人也没有足够的积蓄,那么基本养老金很难满足生活需要。这时候,可以考虑以下几个方案:

1)找亲朋好友经济帮助。2)寻求当地的低保或优抚政策扶助。3)如果有子女,可以申请和子女共同生活来抵消部分生活开支。4)寻找临时工作或灵活就业来补充生活费用。5)对于身体状况较好的,可以选择重新就业,做一些适度工作,既补充收入,又继续缴纳一定社会保险。

综上,部队转业干部的养老问题无论在生活还是社会保障方面都存在较大难度。需要综合利用各种途径和政策来获得生活保障和社会保险,并且重新就业或就业延期也是改善现状的重要举措。