县政府行政大厅第三方人员能干一辈子吗

县政府行政大厅第三方人员能不能干一辈子,这主要取决于几个因素:

1. 合同期限。很多第三方人员是以合同制雇佣的,合同期限一般为1-3年,到期需要续签。如果无续签意向或无续签机会,那么第三方人员很难干一辈子。但是如果合同可以长期续签,并且第三方人员工作表现良好,那么有可能长期在这个岗位上工作。

2. 编制与聘用。如果第三方人员能转为公务员编制,那么基本上可以干一辈子,因为公务员职业稳定性很高。但是大多数第三方人员难以转为编制,只能以合同聘用的形式长期工作,这会增加离职的不确定性。

3. 工作需求。如果县政府行政大厅对第三方人员的工作一直有稳定的需求,工作量和任务适度,那么第三方人员也有动力长期在这个部门工作。但如果工作需求减少,任务量不足,第三方人员也会考虑离开。

4. 个人发展。个人的职业发展也是一个重要因素。如果在这个岗位上,第三方人员可以不断学习成长,有一定的职业发展前景,那么更有动力长期工作。但如果觉得这个岗位上已经没有太多上升空间,第三方人员也会考虑跳槽其他机会。

综上,能否干一辈子主要看合同期限、编制方式、工作需求及个人发展等因素。部分第三方人员如果这些因素都比较稳定,是有可能长期在县政府行政大厅工作的。但更大部分第三方人员难免会由于各种因素最终选择离开这个岗位。所以一概而论第三方人员能否干一辈子还是比较困难的。