我父亲是一名北京的公交司机（农民工），开了22年车，由于身体状况不太好，请问能买断吗？

根据您的描述,您父亲作为一名北京公交司机(农民工),开车已有22年,现因身体状况欠佳,希望能买断工龄离职。这种情况下,是否可以买断工龄,主要考虑以下几个方面:

1. 根据《北京市企业离退休人员安置办法》的规定,符合下列条件之一的人员,使用人单位应当与其解除或者终止劳动关系,并给予适当经济补偿:年满法定退休年龄的;患有本人无法治愈的重大疾病,不能继续劳动的;其他因人民法院判决终止劳动关系的。您父亲的情况似乎符合“患有本人无法治愈的重大疾病,不能继续劳动”这一条件,原则上可以申请买断工龄。

2. 但是,具体能否买断工龄及获得何种经济补偿,还需要根据使用人单位的相关政策而定。公交公司的职工身体状况不适宜继续工作的买断政策,会根据工龄、病情等条件而有差异。工龄越长,病情越严重的,补偿标准越高。所以您父亲需要提供体检报告,证明身体实际状况。

3. 您父亲作为农民工,与正式职工相比,在购买社会保险等方面比较弱势。所以如果符合买断条件,应当主动向公交公司提出,争取最佳的经济补偿方案。如果公司方面推诿或要价过低,可以寻求上级主管部门的仲裁调解,或向人社部门投诉举报。

4. 除公司补偿外,您父亲还应当主动向当地人社部门咨询关于离退休、医疗等方面的各项福利政策。比如可以享受相应的基本养老金、生活补贴等。咨询清楚各自的权益,争取最大限度地保障生活。

综上,根据您父亲的具体情况,原则上是符合买断工龄的条件的。但应当积极与公司充分沟通,按照相关政策和基于公平合理的原则获得具体的经济补偿方案。同时也要主动咨询各项社会福利政策,多方保障自身权益。希望此回答能对您的询问有所帮助。如有任何其他问题,欢迎咨询。