退休金将要与职称解绑,预计在2025年正式实施真的吗

关于退休金与职称解绑的说法,目前还不是很确定。有以下几点介绍:

1. 这一政策变化的设想确实存在。2018年底,人社部就“建立与职业技能等级相挂钩的职业年金制度”进行了调研论证。这表明政府有推进退休金与职称脱钩,转向与技能等级挂钩的政策想法。

2. 但是,政策推进远未达成共识。很多专家学者并不认同这一政策方向,担心会加剧社会流动性和阶层固化,不利于技能培训和职业发展。地方政府和企业也不存在统一看法。

3. 2025年前完成转变的时间表似乎过于乐观。就算政策达成共识,要修订相关法律法规,试点方案,逐步推开也需要较长时间。技能等级体系还需进一步完善,与退休金相匹配也需要一个过渡过程。

4. 实施效果充满不确定性。技能等级与经济发展的对应关系复杂,不同行业、不同职业的情况也不尽相同。如何合理配置资源,达到激励作用,仍需进一步研究论证。

总之,退休金与职称脱钩在概念上得到一定讨论,但具体政策方案和时间表都还不够明确。这一重大变革也面临诸多实施难度与不确定性。未来政策朝向及进展仍需持续关注和分析。但在2025年之前全面完成转变的说法,似乎过于乐观,大致难以实现。