企业地址跨区迁址后，税务及职工社保已迁移成功，职工医保要怎么迁移

企业地址跨区迁址后,需要办理的手续主要包括税务登记变更、社会保险登记变更等。其中,

1. 税务登记变更需到新区税务机关办理企业所得税登记证等税务登记变更。

2. 社会保险登记变更需到原参保地段社保机构办理社保登记终止,并到迁入地社保机构重新登记参保,包括养老、医疗、失业、工伤等社会保险。

3. 职工医疗保险变更稍有不同。具体步骤如下:

(1)首先企业与医保机构解除医保缴费合同,并获得医保经办机构开具的职工医保登记终止证明。

(2)然后到迁入地医疗保险经办机构重新办理医保缴费登记,提交职工名册、职工身份证等材料,以及原医保经办机构开具的医保登记终止证明。

(3)医保经办机构会重新为企业开展医保缴费,新员工新增参保,老员工医保关系转入。企业按新规定的医保缴费基数和比例,开始在新区缴纳医疗保险费。

(4)老员工可以通过就医定点医院、购买药品等方式重新使用医保身份,原有医保卡可以继续使用。新员工会获得新区的医保卡。

(5)企业需在定期为在职员工办理年度医保清算结算,为离退员工办理医保资格确认。

综上,企业更改地址跨区迁移后,职工医疗保险变更需要按上述步骤与医保机构解除原有医保关系,并在新区重新办理医保登记参保,以确保员工医疗保障不间断。希望上述详细解释能够解答您的问题。如有任何疑问,欢迎咨询。