同事工作懒散，一个一天就能干完的活，他能给你拖一个月，平时就在那里玩电脑聊天，关键领导还不知道

这种同事工作态度确实很让人烦恼。我有以下几点建议:

1. 首先,你要保持耐心,不要与他发生直接冲突。可以找机会私下跟他谈,表达工作进度慢影响你的困扰,希望他能认真一些,不要拖延时间。如果他意识到问题并改善,那就好。如果态度不变,你也尽了责任。

2. 不排除他是有意为之,专门拖延以减少自己工作量。这种人通常工作效率低下,你要学会远离,不要对他的工作进度寄以厚望。你尽你该做的,将自己的工作任务完成就可以,不必过分介入他的工作。

3. 如果他的行为严重影响工作,损害团队利益,你有必要向领导反映情况。当面跟领导说,某同事工作效率低下,总是拖延时间,导致工作进度慢,请领导能够督促。但要提供具体实例,不要空口说白话。也可以考虑采取书面形式,写具体邮件向领导提报。

4. 上述两种方式如果都不奏效,工作环境让你无法忍受,那也不排除要换一个工作组或部门。毕竟同事关系影响工作心情和效率,如果有选择机会的话,离开这样的工作环境也是一种避免烦恼的方式。

我希望这些意见能对你有所帮助。工作中碰到这样的情况很烦人,但要学会oks,远离不良同事,专注做好自己的工作,也会让生活压力小一些。如果你有任何其他疑问,欢迎提出来咨询。