一个部门的唯一内勤用了半天的工作时间去找领导们轮流签字，从他们得办公室到会客大厅再到展示馆等待，

从你的描述,这个部门的内勤员工花了半天的工作时间去找部门的各个领导们一一签字,这说明:

1. 这个部门的许多事项或文书可能需要多位领导的签字才能生效或批准,造成内勤人员大量的时间用于奔走和等待。这会影响工作效率,也增加工作强度。

2. 这个部门的领导们或者各自忙于自己的工作,或者没有很好的统筹规划,导致内勤人员要花很长时间找到各个领导,等待他们处理各自的工作后才能签字,这个流程不科学且耗时。

3. 部门内的协作或工作机制可能有待改进,如果事前可以统一规划好需要签字的事项,也可以减少内勤人员的奔走和等待时间,提高效率。

4. 部门领导与内勤人员,或者各领导之间的沟通可能需要加强。如果各自的工作安排可以提前知晓,就可以相应安排签字等事宜的办理时间,不致耽误太长时间。

5. 这个部门的空间布局也值得考虑,如果领导们的办公区离内勤人员工作区域太远,或者会客区域又在别的楼层,也会增加寻找与等待的时间,这方面也可以适当改进。

所以,从这个描述可以看出,这个部门的工作机制与流程,领导与内勤的沟通协作,以及空间布局等方面都可能需要适当的改进,才能提高工作效率,减少类似场面的发生。如果你有任何相关的问题,欢迎在回复中提出。