吉林省考行测分数怎么计算

吉林省考行测的分数计算方法如下:

一、总分200分,包括笔试150分和面试50分。其中,笔试分为专业知识100分和综合能力50分。

二、笔试考试时间为120分钟,共100题。其中专业知识题80题,每题1.25分,共100分。综合能力题20题,每题2.5分,共50分。笔试成绩按题型和题分计算,正确一题得相应分数,错误无分。

三、面试采取专家评分法。评委会由3-5名评委组成,主要评价考生的专业水平、表达能力、应变能力、工作态度等。每名评委给出10-50分,取平均分为面试成绩,最高分为50分。

四、两部分成绩相加,总分在120分以上者为达标,进入顺序志愿匹配。根据考生报考专业和单位,将达标考生的分数按从高到低顺序编排,根据考生填报的单位志愿,进行志愿匹配,命中志愿者为预录用考生。

五、经公示无异议后,预录用考生需要参加体检。体检结果符合要求者,由拟任单位与考生签订《公务员聘用合同》, official 配备到各选调生管理机构接受为期一年的定向培训。培训期满,经考核评价达标者,正式授予公务员职位。

六、各评分项目根据考生当年的平均分和差异度进行评判。具体分数线每年可能有所不同,以报名时公布的《吉林省行政执法人员考试实施方案》为准。

总之,吉林省考行测的分数按笔试和面试成绩累加计算,并根据年度差异进行评判和分数线的制定,达到选拔标准的考生通过志愿匹配和体检,最终通过定向培训考核获得执法人员编制。分数的计算比较复杂,报考者需要认真研读考试大纲,弄清考试规则。