填写招工表时出现严重笔误，把招工日期填写在出生日期栏里了，退休咋办？

填写招工表时把招工日期填写在出生日期栏里,这属于较严重的笔误,可能会对您的退休产生一定影响:

1. 根据《社会保险法》的规定,退休年龄是以出生日期为准的。如果招工日期大于出生日期,会导致提前达到法定退休年龄,但实际年龄还未达标,这时您需要向用人单位说明情况,提供有效身份证件,正确填报出生日期,以便及时调整。

2. 如果许久之后才发现此错误,那么退休时需要同时提供多个证明文件,证明招工日期与出生日期的差异,以争取按正确的出生日期达到退休年龄。这时可能需要提供的文件包括:身份证、户口本、出生医学证明、入学档案等,工作单位人事档案中的资料也可作为佐证。

3. 如果由于年龄算错,导致提前退休,那么退休金的计算会受到影响。按法定退休年龄计算的退休金会高于实际退休年龄。这时需要在退休申请时主动说明情况,要求按实际出生日期对应的法定退休年龄计算退休金。用人单位和社保部门有责任协助您更正并重新计算。 

4. 错误的出生日期还可能影响您的养老金发放时间和medicare等福利政策的受益权利。所以发现错误后,要及时联系相关部门更正,并提供完整的证明文件,以维护自身的权益。

总之,填写错误的出生日期会给您的退休带来一定麻烦,一旦发现,要主动说明情况,提供完整证明,与用人单位和相关部门积极沟通,争取更正错误,妥善解决问题,最大限度保障自身权益。这也是您作为个人应尽的义务。