当你在工作中看到有人在说话当你想加入进去别人都走开了你会怎么处理？

在这种情况下,我会有以下几种处理方式:

1.不要过于在意,继续专注工作。大家都有自己的事要忙,不一定是有意躲避你。你应该专注自己的工作,不必太在意别人的举动。

2.观察自己最近的表现,看有没有令人反感的地方。如果最近工作表现不佳或言语行事令人不适,也许同事在无意识中选择躲避。你应反思自己,并作出改善。

3.主动找到机会与大家闲聊,调节关系。工作场合难免有误会或嫌隙,你可以在休息时找同事聊天,表达友善的意图,让大家关系缓和。

4.私下找认为关系较近的同事询问原因。以礼貌和友善的态度表达你的疑问,说你注意到最近大家似乎在躲避你,你很在意团队的关系,想知道自己是否有什么地方需要改进。这可以让你从中获知自己可以修复的地方。

5.如果问题持续存在,说不定真的与你无关。有时团队内部也会形成小圈子,你无法左右别人的想法。只要你本人工作专业,与人为善,那也不必太在意其他人的看法。保持自信,专注做好自己的本职工作。

所以当面临这种情况,你首先应该保持专注和自信,不必过于在意。但也积极找机会与人沟通,通过观察和询问找到问题所在,作出恰当改善。如果问题真的无法解决,你也要学会不必太在意,坚持自己的原则。重要的是做好自己,与人为善。