高中政治必修1经济生活全册课后思考题及答案　　什么是按劳分配?为什么要按劳分配?

什么是按劳分配?

按劳分配是按照每个人的劳动贡献进度和质量,分配生产要素和社会财富的一种分配方式。其基本原则是:各尽所能,按劳索取,更多贡献者获得更多回报。按劳分配体现了人们根据自己的劳动获得相应报酬的要求,有利于调动人们的工作积极性,推动社会进步。

为什么要按劳分配?

1. 按劳分配有助于充分发挥人的主观能动性。能够按劳索取,人们的工作热情和创造力会得到最大限度的激发,从而推动社会生产力发展。

2. 按劳分配更加公平合理。劳动贡献越大,收益也越多。这种分配方式符合公平和正义的原则,能够最大限度地体现人们的利益和价值。

3. 按劳分配有助于优化资源配置。劳动报酬的差异会引导人们向需要更多劳动和技能,并能产出更多价值贡献的部门或产业流动。这有助于优化资源在社会中的配置。

4. 按劳分配能够促进社会流动。人们可以通过努力工作和提高劳动技能来获得报酬的提高和社会地位的提升。这激励着人们改善自己的生活,推动社会进步。

5. 按劳分配增强人们获得感和归属感。人们劳动所得与自己的贡献挂钩,这会让人产生劳动报酬是自己应得的感觉,从而形成较强的获得感、归属感和社会认同。

所以,总体来说,按劳分配有利于激发人的工作热情,促进社会进步,是比较公平和理性的分配方式,这就是为什么要按劳分配的重要原因。