保底加计件工资怎么算

保底加计件工资的计算方法如下:

1. 确定工资构成:通常由保底工资、计件工资两部分构成。

- 保底工资:工人无论完成多少工作量,企业都要支付的基本工资,通常按月或周计算。

- 计件工资:根据工人实际完成的工作量或产出量计算的工资,按件、按量或按产出額计算。

2. 确定计件工资的计算标准:要根据工作内容和工作强度等因素确定每个工件或产出单位应得的工资。通常会参考行业标准和企业实际情况综合确定。

3. 计算计件工资额:将工人在计件期内(如每天或每周)实际完成的工作量或产出量乘以每件或每单位的计件工资标准,得出该期的计件工资额。

4. 计算总工资:保底工资额+计件工资额=总工资。如果计件工资额高于保底工资,则计件工资额即为总工资;如果计件工资额低于保底工资,则保底工资额即为总工资。

5. 考虑其它工资性福利:还需要考虑如社会保险费、住房公积金等工资性福利的计算,以得出工人最终实际获得的工资收入。

以上是保底加计件工资的详尽计算方法。关键是要合理确定保底工资标准和计件工资计算标准,使工人既有基本收入保障,又有较高的工作积极性。可以根据企业实际情况作适当调整。